Fördelar

Vad kan du få ut av det här jobbet?

HQHPföljer begreppet människoorienterad, köper socialförsäkringar för anställda, ger en vacker och bekväm arbetsmiljö, investerade mycket mänskliga och materiella resurser i de anställdas hälsa, säkerhet och miljöskydd och gav tillräckliga ekonomiska garantier. HQHP lägger stor vikt vid grönare och försköning av arbetszonen och förbättrar ständigt de anställdas arbetsmiljö. Vi har byggt ett bibliotek, gym, biljardrum, mamma- och barnrum, basketplan etc. för att förbättra kvaliteten på de anställdas fritid. Förbered semesterpresenter, födelsedagspresenter, bröllopspresenter, födelsepresenter etc. genom fackföreningen; organiserar ofta personal för att genomföra bordtennistävlingar, blomsterarrangemang, "Lei Feng" volontärtjänst osv.

Främjande

HQHP etablerar en talangnivå, utvecklar en rättvis och effektiv karriärutvecklingskanal och rationellt utgräver, utvecklar och odlar en reservledningsgrupp genom personalutbildning och utvecklingsplaner såsom postrotationsplan, intern deltidsplan, on-the-job rådgivning och utbildning på arbetsplatsen. Genom utvärdering av anställdas yrkesskicklighet, personliga potential, dagliga prestationsbedömning och andra dimensioner godkänns de enligt överordnad utvärdering, personalintervjuer etc., och listan över reservkadrer erhålls enligt utvärderingsresultaten, och B-hörnets träningsplan utformas utifrån detta. Utbildningsmetoder inkluderar arbetsvägledning, kaderutbildningar, onlinekurser, arbetsrotation, etc.

Utbildning

HQHP har åtagit sig att skapa en lärande organisation och tillhandahålla en bra inlärningsmiljö och atmosfär för anställda. Årlig utbildningsplanering samlas in genom en utbildningsundersökning varje år, och olika typer av online- och offlinekurser utvecklas, vilket skapar en kulturell atmosfär av lärande och delning. Förespråka en lärande atmosfär, förbättra inlärningsmetoderna, göra det möjligt för anställda att få möjligheter till kunskapsuppdatering, lärande, förbättring av yrkeskunskaper och tillväxt i motsvarande befattningar, och kontinuerligt tillhandahålla en bra lärmiljö.

Sovsal

Shuttle

Matsal

Cool Sommaren

Sommarvärmen är outhärdlig. Sedan början av juli, inför det kontinuerliga varma vädret, för att göra ett bra jobb i sommaravkylningsändamål, förbättra arbetarens komfort, höll HOUPU fackförening en halv månad av "cool the summer cool" aktivitet, beredd vattenmelon, sorbet, örtte , issnacks mm för personalen, för att kyla kroppen och värma sina hjärtan.

När den 44:e Arbor Day närmar sig har en trädplanteringsaktivitet hållits i HOUPU.

Med uppdraget "effektiv användning av energi för att förbättra den mänskliga miljön" och visionen om "global teknikledande leverantör av utrustningslösningar för ren energi", deltar vi aktivt i olika miljöskyddsaktiviteter för att ge bidrag till skyddet av mänsklig miljö och hållbar utveckling av jorden.

Aktivitet

Plantera den gröna framtiden

Magiska magiska trick och fantastiska bubblor

Fackföreningen HQHP organiserar utomhusaktiviteter för föräldrar och barn för att fira barnens dag

Den speciella dagen för barn,

Internationella barndagen.

Låt oss önska alla små en trevlig semester!

Den 28 maj, för att fira den kommande internationella barndagen och berika de anställdas fritidsliv, främja relationer mellan föräldrar och barn och skapa en harmonisk och kärleksfull familjeatmosfär, organiserade HQHP fackförening "Hold Hands, Grow Together" utomhusförälder-barn. aktivitet. Detta evenemang bjöd in barn och deras familjer att delta tillsammans. Genom clownframträdanden, sportspel mellan föräldrar och barn och praktiska gör-det-själv-upplevelser skapade evenemanget en glad och rolig atmosfär för barnens dag.

Förälder-barn sportspel

Praktiska gör-det-själv-aktiviteter

Bevaka barns barndom med omsorg,

Vårda deras sunda tillväxt med kärlek.

Varje barns hälsa, lycka och välbefinnande

Beror på sällskap av föräldrar.

Med anledning av barnens dag,

Vi hoppas att alla "små familjemedlemmar"

Kan omfamna glädje och växa sig stark i kärlek och omsorg.