Vad kan du få ut av det här jobbet?
HQHPföljer ett människoorienterat koncept, köper socialförsäkringar för anställda, tillhandahåller en vacker och bekväm arbetsmiljö, investerar mycket mänskliga och materiella resurser i anställdas hälsa, säkerhet och miljöskydd samt tillhandahåller tillräckliga ekonomiska garantier. HQHP lägger stor vikt vid att göra arbetsområdet grönare och förskönare och förbättrar ständigt de anställdas arbetsmiljö. Vi har byggt ett bibliotek, gym, biljardrum, rum för mor och barn, basketplan etc. för att förbättra de anställdas fritid. Vi förbereder julklappar, födelsedagspresenter, bröllopspresenter, födelsepresenter etc. genom fackföreningen; organiserar ofta personal för att genomföra bordtennistävlingar, blomsterarrangemang, volontärtjänster "Lei Feng" etc.
Främjande
HQHP etablerar en talangkedja, utvecklar en rättvis och effektiv karriärutvecklingskanal och skapar, utvecklar och kultiverar rationellt ett reservledningsteam genom personalutbildning och utvecklingsplaner, såsom postrotationsplaner, interna deltidsplaner, rådgivning på arbetsplatsen och utbildning på arbetsplatsen. Genom utvärdering av medarbetarnas yrkeskunskaper, personliga potential, daglig prestationsbedömning och andra dimensioner godkänns de enligt överordnad utvärdering, intervjuer med personalavdelningen etc., och listan över reservkadrer erhålls enligt utvärderingsresultaten, och B-hörnets utbildningsplan formuleras baserat på detta. Utbildningsmetoderna inkluderar arbetsvägledning, kaderutbildningskurser, onlineutbildningar, jobbrotation etc.
Utbildning
HQHP har åtagit sig att skapa en lärande organisation och tillhandahålla en god inlärningsmiljö och atmosfär för anställda. Årlig utbildningsplanering samlas in genom en utbildningsundersökning varje år, och olika typer av online- och offline-kurser utvecklas, vilket skapar en kulturell atmosfär av lärande och delning. Främjar en lärande atmosfär, förbättrar inlärningsmetoder, ger anställda möjlighet till kunskapsuppdatering, lärande, förbättring av yrkeskompetens och utveckling i motsvarande befattningar, och kontinuerligt tillhandahåller en god inlärningsmiljö.
Sovsal
Buss
Matsal
Svalka sommaren
Sommarvärmen är outhärdlig. Sedan början av juli, med tanke på det ihållande varma vädret, har fackföreningen HOUPU under en halv månad anordnat en "svalkande sommar"-aktivitet för att göra ett bra jobb med sommarkylan och förbättra arbetstagarnas komfort. De har förberett vattenmelon, sorbet, örtte, isbitar etc. för personalen för att kyla ner kropparna och värma hjärtana.
När den 44:e trädplanteringsdagen närmar sig har en trädplanteringsaktivitet hållits i HOUPU.
Med uppdraget "effektiv energianvändning för att förbättra den mänskliga miljön" och visionen "en global teknikledande leverantör av lösningar för ren energiutrustning" deltar vi aktivt i olika miljöskyddsaktiviteter för att bidra till skyddet av den mänskliga miljön och jordens hållbara utveckling.
Plantera den gröna framtiden
Magiska trick och fantastiska bubblor
HQHP-facket anordnar utomhusaktiviteter för föräldrar och barn för att fira barndagen
Den speciella dagen för barn,
Internationella barndagen.
Låt oss önska alla småttingar en trevlig helg!
Den 28 maj, för att fira den kommande internationella barndagen och berika de anställdas fritid, främja relationer mellan föräldrar och barn och skapa en harmonisk och kärleksfull familjeatmosfär, anordnade fackföreningen HQHP utomhusaktiviteten "Håll händerna, väx tillsammans". Detta evenemang bjöd in barn och deras familjer att delta tillsammans. Genom clownuppträdanden, föräldra-barn-sportlekar och praktiska gör-det-själv-upplevelser skapade evenemanget en glädjefylld och rolig atmosfär för barndagen.
Förälder-barn sportspel
Praktiska gör-det-själv-aktiviteter
Att värna om barns barndom med omsorg,
Att vårda deras sunda tillväxt med kärlek.
Varje barns hälsa, lycka och välbefinnande
Förlita dig på föräldrarnas sällskap.
Med anledning av Barnens dag,
Vi hoppas att alla "små familjemedlemmar"
Kan omfamna glädje och växa sig stark i kärlek och omsorg.
